Fredag ble dommen etter rettssaken mellom Søgne kommune og to av kommunens ansatte offentliggjort. De tre dommerne har under dissens kommet til at Søgne kommune må betale saksøkerne 45.000 kroner i erstatning.
Rettens mindretall, fagdommer Rolf Terje Klungland har kommet til at saksøkerne ikke er å anse som varslere i lovens forstand og at det ikke gjør seg gjeldende kritikkverdige forhold i Søgne kommune slik saksøkerne har anført.
Rettens flertall, fagdommer Britt Anniken Thomassen og administrator Per O. Refsalen er derimot kommet til at saksøkerne hat tatt opp forhold som må anses som kritikkverdige i lovens forstand og at det i administrasjonsavdelingen har gjort seg gjeldende en kultur som av et mindretall har blitt oppfattet som fryktbasert. Retten har derfor kommet til at saksøkerne har krav på oppreisningserstatning.
Ikke forbigått ved lønnsoppgjør
De to saksøkerne hadde fremmet krav om erstatning i forbindelse med at de ikke fikk lønnsforhøyelse ved de lokale oppgjørene i 2017. På dette punkt har de ikke fått medhold av retten og erstatningskravet på dette punkt er ikke tatt til følge.
Må betraktes som endringsoppsigelse
Rettens flertall har gitt Fidje medhold i at endringene i hennes arbeidsforhold ikke kan dekkes av arbeidsgivers styringsrett. Retten sier også at hun har vært utsatt for utfrysing på arbeidsplassen og at dette er et forhold som utløser erstatning.
Sist oppdatert 19.01.2018 klokken 16:04 av Nicolai Prebensen
Rådmann Kim Høyer Holum under rettssaken i Kristiansand tingrett i desember 2017. (Foto: Arkiv: Jon Aamodt)